為強(qiáng)化紅線意識(shí)，全面壓實(shí)安全責(zé)任，6 月 20 日，豐礦集團(tuán)圍繞“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—— 查找身邊安全隱患”的安全生產(chǎn)主題，開展 2025 年安全員技能大比武活動(dòng)。來自機(jī)關(guān)本部及所屬單位的 12 名安全員齊聚賽場(chǎng)，就知識(shí)儲(chǔ)備與技能應(yīng)用展開激烈角逐，上演了一場(chǎng)安全領(lǐng)域的“實(shí)力對(duì)決”。
本次技術(shù)比武采用“理論考試 + 實(shí)操考評(píng)” 雙輪驅(qū)動(dòng)模式。理論考試環(huán)節(jié)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)企業(yè)安全操作規(guī)程，全方位檢驗(yàn)參賽人員對(duì)安全理論知識(shí)、規(guī)章制度的掌握程度。實(shí)操考評(píng)則聚焦“看圖識(shí)隱患”，選取日常安全檢查中抓拍的真實(shí)作業(yè)場(chǎng)景圖，精準(zhǔn)考驗(yàn)選手將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場(chǎng)隱患識(shí)別的實(shí)戰(zhàn)能力。兩項(xiàng)成績(jī)累計(jì)相加，最終決出優(yōu)勝者。
賽場(chǎng)上，12 名安全員沉著應(yīng)戰(zhàn)、各顯神通，每一個(gè)操作細(xì)節(jié)都彰顯著扎實(shí)的專業(yè)功底與職業(yè)素養(yǎng)。裁判秉持公平、公正、公開原則，嚴(yán)格對(duì)照比賽規(guī)則與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)選手表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)致評(píng)判，確保成績(jī)真實(shí)反映選手水平。經(jīng)過激烈比拼，新高焦化的羅宇憑借 96.4 的高分摘得桂冠；新高焦化的羅敏、天壕新能源公司的鄭敏獲得二等獎(jiǎng)；新高焦化的涂彬、尹小峰與留守管理中心的李海華獲得三等獎(jiǎng)。
比賽結(jié)束后，參賽選手們紛紛分享自己的感受。羅宇表示：“這次比賽就像一面鏡子，讓我清晰地看到自己的優(yōu)勢(shì)與不足。通過與其他單位的安全員交流切磋，學(xué)到了許多實(shí)用的安全管理經(jīng)驗(yàn)。今后，我將把比賽中積累的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/p>
首次參賽的留守管理中心李海華感慨道：“比賽中那些隱患的真實(shí)場(chǎng)景圖，讓我意識(shí)到日常工作中可能存在的疏漏?；厝ズ笪視?huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的安全隱患排查能力?！?/p>
此次技術(shù)比武不僅是一場(chǎng)技能的較量，更是一次安全知識(shí)的深度普及。通過“以賽促學(xué)，以學(xué)促行”，既為員工搭建了展示自我的舞臺(tái)，也搭建起各單位間交流學(xué)習(xí)的橋梁，營造出“比、學(xué)、趕、幫、超” 的濃厚氛圍。下一步，豐礦集團(tuán)將持續(xù)發(fā)力，開展多樣化技能提升活動(dòng)，不斷挖掘技術(shù)骨干，提升員工綜合素養(yǎng)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展筑牢人才根基和安全屏障。
贛公網(wǎng)安備 36098102000186號(hào)