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為扎實有效推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實、見行見效，進(jìn)一步強化約束國有企業(yè)管理人員的從業(yè)行為，提升黨員干部的自律能力，營造學(xué)法、守法、知法、用法的良好氛圍，保障企業(yè)規(guī)范運行，7月3日，豐礦集團(tuán)開展第二期“薪火·微講堂”暨《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)。集團(tuán)高管、機關(guān)本部全體人員及紀(jì)檢監(jiān)察干部參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部Ⅱ級高級主管彭鴻湘授課，他圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》制定的歷史背景、目的及意義、適用范圍和所轄對象、處分的種類和適用、主要違紀(jì)違法行為的處分、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督管理權(quán)限等六方面內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)闡述和講解，引導(dǎo)全體黨員干部真正從思想上正本清源、固本培元，做遵規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)、尊法學(xué)法守法用法，履職擔(dān)當(dāng)，筑牢思想道德防線，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍。